Μια έντονη αντιπαράθεση έχει ξεσπάσει γύρω από τα στατιστικά στοιχεία της λειτουργίας των Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στο Νοσοκομείο Σερρών, με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ν. Σερρών (Ε.Ν.Ι.Ν.Σ.) να απαντά με σκληρή γλώσσα στις θριαμβολογίες του Υπουργείου  Υγείας και της Διοίκησης του ιδρύματος.

Αφορμή στάθηκε η ανάρτηση του Υπουργού Υγείας και η μετέπειτα ανακοίνωση της Διοίκησης του Νοσοκομείου, στην οποία εκφράστηκε «ιδιαίτερη χαρά και περηφάνια» για το γεγονός ότι τον Μάιο του 2026 εξυπηρετήθηκαν 6.932 ασθενείς στα ΤΕΠ, με μέσο χρόνο αναμονής μόλις 1 ώρα και 15 λεπτά, βάσει των στοιχείων από το νέο σύστημα με το «βραχιολάκι».

Ωστόσο, η ΕΝΙΝΣ με ανακοίνωσή της επιχειρεί να αποδομήσει αυτή την εικόνα, καλώντας τους αρμόδιους στην πραγματικότητα και αναδεικνύοντας τις βαθιές παθογένειες του συστήματος.

Αριθμοί που δείχνουν ανάγκη και όχι «κατόρθωμα»

Η Ένωση των γιατρών επιβεβαιώνει μεν τον τεράστιο όγκο περιστατικών – σημειώνοντας ότι ο ετήσιος αριθμός αγγίζει τις 80.000 ασθενείς – ξεκαθαρίζει δε ότι ο αριθμός αυτός δεν αποτελεί κάποιου είδους επιτυχία της διοίκησης. Αντίθετα, αποτυπώνει τις πραγματικές και διογκωμένες ανάγκες  υγείας του Νομού Σερρών.

Σύμφωνα με τους νοσοκομειακούς γιατρούς, η προσέλευση αυτή είναι το αποτέλεσμα:

• Της ραγδαίας φτωχοποίησης του πληθυσμού και της ακρίβειας.
• Της αδυναμίας των ασθενών να έχουν τακτική παρακολούθηση από γιατρό για χρόνια προβλήματα.
• Της οικονομικής δυσκολίας πολλών συμπολιτών μας ακόμα και να αγοράσουν τα φάρμακά τους.

Στελέχωση στο 55% και εργασιακή εξόντωση

Το πιο εντυπωσιακό και συνάμα ανησυχητικό στοιχείο της ανακοίνωσης είναι ότι αυτός ο τεράστιος όγκος ασθενών, που ξεπερνά σε μεγέθη ακόμα και μεγάλα Τριτοβάθμια ή Τεταρτοβάθμια Νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, καλείται να εξυπηρετηθεί από ένα δραματικά υποστελεχωμένο νοσοκομείο.

Η ΕΝΙΝΣ καταγγέλλει ότι η λειτουργία των ΤΕΠ βασίζεται αποκλειστικά στην «αυταπάρνηση και την υπερεργασία» του προσωπικού. Οι ανάγκες καλύπτονται από εξαντλημένους ειδικευόμενους που παραμένουν άγρυπνοι για 24 και πλέον ώρες, καθώς και από ειδικούς γιατρούς που αναγκάζονται να μοιράζονται ταυτόχρονα ανάμεσα στα επείγοντα, τις κλινικές και όποια άλλη ανάγκη προκύψει.

Η «αλχημεία» με τους χρόνους αναμονής

Η Ένωση ασκεί δριμεία κριτική και στον ισχυρισμό περί μέσου χρόνου αναμονής 1 ώρας και 15 λεπτών, χαρακτηρίζοντας τις συγκρίσεις του Υπουργείου τουλάχιστον «αφελείς». Όπως εξηγούν οι γιατροί

1. Σύγκριση ανόμοιων μεγεθών: Δεν μπορεί να συγκρίνεται ο μέγιστος χρόνος αναμονής που βίωναν οι ασθενείς προτού εφαρμοστεί το «βραχιολάκι» (δηλαδή το πόσο περίμενε το χειρότερο περιστατικό) με τον μέσο όρο των χρόνων εξέτασης που καταγράφεται τώρα. Η ΕΝΙΝΣ προκαλεί το Υπουργείο να δώσει στη δημοσιότητα τον σημερινό μέγιστο χρόνο αναμονής, ο οποίος παραμένει μεγάλος, αφού «το βραχιολάκι απλώς καταγράφει· ούτε εξετάζει, ούτε παίρνει αποφάσεις».
2. Διαφορετική φύση των νοσοκομείων: Είναι άτοπο να συγκρίνονται νοσοκομεία της Αθήνας ή της Θεσσαλονίκης, που εφημερεύουν ανά 4 ημέρες και δέχονται 700-800 περιστατικά μαζικά, με ένα επαρχιακό νοσοκομείο όπως των Σερρών, το οποίο εφημερεύει καθημερινά, αντιμετωπίζοντας σταθερά περίπου 250 ασθενείς το 24ωρο.

Η λύση δεν βρίσκεται στα ψηφιακά εργαλεία

Το συμπέρασμα της διοίκησης της Ε.Ν.Ι.Ν.Σ. (υπό τον Πρόεδρο Κ. Νάτση και τον Γραμματέα Β. Παπαμιχάλη) είναι σαφές: αν το Υπουργείο Υγείας επιθυμεί πραγματικά να δώσει τη σωστή διάσταση στους αριθμούς και να μειώσει ουσιαστικά την αναμονή, ο μόνος δρόμος είναι οι πράξεις και όχι οι επικοινωνιακές αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Απαιτείται η άμεση προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων, η στελέχωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και η δημιουργία αυτόνομων, πλήρως στελεχωμένων τμημάτων ΤΕΠ, ώστε να εξασφαλιστεί η ασφαλής υγειονομική κάλυψη των κατοίκων των Σερρών.