Η πρώτη συνάντηση στο πλαίσιο του έργου «Δημιουργία δικτύου για την υποστήριξη της εργασιακής κινητικότητας και την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού», πραγματοποιήθηκε στις 2 και 3 Μαΐου στο Επιμελητήριο Σερρών.

Το έργο εντάσσεται στην κοινοτική πρωτοβουλία του Προγράμματος Ευρωπαϊκής Εδαφικής Συνεργασίας Ελλάδα – Βουλγαρία 2007 – 2013 και το Επιμελητήριο Σερρών είναι ο επικεφαλής εταίρος.

Σκοπός του έργου είναι η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της διασυνοριακής περιοχής μέσω της παροχής καινοτόμων μορφών εκπαίδευσης, και η υποστήριξη της απασχόλησης και της εργασιακής κινητικότητας στις περιοχές των νομών των διασυνοριακών περιοχών

Ελλάδας – Βουλγαρίας. Αυτό αναμένεται να επιτευχθεί μέσω του εκσυγχρονισμού, αναδιοργάνωσης και εξειδίκευσης των υφιστάμενων δομών εκπαίδευσης και στήριξης ανθρώπινου δυναμικού, της αναβάθμισης των υπηρεσιών τους, της εισαγωγής νέων τεχνολογιών εκπαίδευσης και συστημάτων επικοινωνίας, και της επέκτασης λειτουργίας τους στη διασυνοριακή περιοχή μέσω της σύστασης αντενών / παραρτημάτων. Ειδικότερα στο πλαίσιο του έργου θα αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες των υφιστάμενων δομών με έδρα το Νομό Σερρών (Δομή υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού και Σχολή Επιχειρηματία), και θα συσταθούν Αντένες στις αντίστοιχες διασυνοριακές περιοχές της Βουλγαρίας. Ειδικότεροι στόχοι του έργου είναι:

η ποιοτική ενίσχυση της αποτελεσματικότητας υφιστάμενων ελληνικών δομών υποστήριξης της απασχόλησης και ανάπτυξης επιχειρηματικότητας με νέα οργανωτικά και λειτουργικά μοντέλα,

η μεταφορά τεχνογνωσίας, σύσταση και λειτουργική δικτύωση των διασυνδεδεμένων δομών / αντενών στη βουλγαρική πλευράς, 

η ανάπτυξη καινοτόμων εργαλείων υποστήριξης της απασχόλησης και της  ανάπτυξης επιχειρηματικότητας αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες,

η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής σε αντικείμενα που ανταποκρίνονται στις παραγωγικές ανάγκες της τοπικής αγοράς με τη χρήση σύγχρονων μεθόδων τηλεκπαίδευσης και η υποστήριξη των στελεχών επιχειρήσεων για την απόκτηση γνώσεων σε θέματα επιχειρηματικότητας,

η συστηματική καταγραφή στοιχείων αναφορικά με την κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού στη διασυνοριακή περιοχή και η υποστήριξη της μετακίνησης με βάση διαπιστωμένες ανάγκες της αγοράς εργασίας στην κάθε περιοχή.